АЗР

ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ:

● У ВАС ЕСТЬ ЗАБРОШКА? ТОГДА МЫ ИДЕМ К ВАМ!

Для кого (для каких случаев): Наличия на территории заброшенных зданий/строений.

Основано на: ПОСТАНОВЛЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА ЗАПАДНО-СИБИРСКОГО ОКРУГА ОТ 05.08.2024 № Ф04-2681/2024 ПО ДЕЛУ № А81-5626/2023

Выводы и возможные проблемы: Заброшенное здание при отсутствии денег и желания с ним разбираться — вовсе не частное дело собственника, а угроза государственной безопасности.

Читать далее…

ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ:

● ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИЯ ПРЕМИЙ В ДИВИДЕНДЫ

Для кого (для каких случаев): Для случаев выплаты огромных премий работникам-учредителям.

Основано на: РЕШЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.05.2024 ПО ДЕЛУ № А12-31389/2023

Выводы и возможные проблемы: Подозрения у налоговиков могут вызвать любые не слишком качественно обоснованные выплаты в пользу работников-учредителей, например, оплата за «услуги», оказанные Обществу, бонусы, займы.

Читать далее…

­

ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ:

● ЕСЛИ ДЕНЬГИ ЗА ТОВАР ВЗЫСКАЛИ, А ТОВАР НЕ ПОСТАВИЛИ

Для кого (для каких случаев): Когда справедливость требует вернуть взысканное по исполлисту.

Основано на: ПОСТАНОВЛЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА МОСКОВСКОГО ОКРУГА ОТ 31.07.2024 № Ф05-12927/2024 ПО ДЕЛУ № А40-131854/2023

Выводы и возможные проблемы: Придется покупателю идти на третий заход в суд.

Читать далее…

ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ:

● НЕДОСТОВЕРНЫЙ АДРЕС МЕШАЕТ РАБОТЕ С ЕГАИС

Для кого (для каких случаев): Для случаев признания адреса недостоверным.

Основано на: ПОСТАНОВЛЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА ПОВОЛЖСКОГО ОКРУГА ОТ 20.06.2024 № Ф06-4327/2024 ПО ДЕЛУ № А55-31136/2022

Выводы и возможные проблемы: Все допускают ошибки.

Читать далее…

ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ:

● СПОР О МЕТОДОЛОГИИ ДОНАЧИСЛЕНИЯ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ

Для кого (для каких случаев): Если проверка выявила фиктивность договора с контрагентом.

Основано на: ПОСТАНОВЛЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА МОСКОВСКОГО ОКРУГА ОТ 29.05.2024 № Ф05-9814/2023 ПО ДЕЛУ № А40-174117/2022

Выводы и возможные проблемы: Дробление бизнеса — одно правонарушение, а имитация деятельности — другое.

Читать далее…

­

ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ:

● ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ С ОТКРЫТОЙ ДАТОЙ

Для кого (для каких случаев): Для случаев сбора заявлений об увольнении при трудоустройстве.

Читать далее…

­

ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ:

● ЕСЛИ ГОСЗАКАЗЧИК «ПРИХВАТИЗИРОВАЛ» ВСЮ БАНКОВСКУЮ ГАРАНТИЮ

Для кого (для каких случаев): Для случаев заключения госконтракта.

Основано на: ПОСТАНОВЛЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА ПОВОЛЖСКОГО ОКРУГА ОТ 24.05.2024 № Ф06-3690/2024 ПО ДЕЛУ № А55-27380/2022

Выводы и возможные проблемы: Как показывает практика, в связи с неисполнением госконтракта у заказчика возникает соблазн воспользоваться банковской гарантией на полную.

Читать далее…

ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ:

● ХОЛОДИЛЬНИК НА ХАЛЯВУ

Для кого (для каких случаев): Для торговли через интернет.

Основано на: ОПРЕДЕЛЕНИЕ СУДЕБНОЙ КОЛЛЕГИИ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 02.04.2024 № 5-КГ24-11-К2, ОПРЕДЕЛЕНИЕ СУДЕБНОЙ КОЛЛЕГИИ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ ОТ 02.04.2024 № 46-КГ24-1-К6

Выводы и возможные проблемы: Пока неясно, чем закончатся разбирательства.

Читать далее…

­

ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ:

● КАК ЗАКАЗЧИК ОБОГАТИЛСЯ ЗА СЧЕТ ИСПОЛНИТЕЛЯ

Для кого (для каких случаев): Для случаев заключения госконтракта.

Основано на: ПОСТАНОВЛЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА ДАЛЬНЕВОСТОЧНОГО ОКРУГА ОТ 05.04.2024 № Ф03-832/2024 ПО ДЕЛУ № А51-9740/2023

Выводы и возможные проблемы: Если участник закупки не соответствует необходимым требованиям, контракт с ним признают ничтожным, применят двустороннюю реституцию, а если это невозможно — одностороннюю.

Читать далее…

ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ:

● И ПОЛЕТЕЛИ НОЖИ И СТАИ УПРЕКОВ

Для кого (для каких случаев): Споры с работниками о сокращении и увольнении за прогул.

Основано на: ОПРЕДЕЛЕНИЕ СУДЕБНОЙ КОЛЛЕГИИ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 04.03.2024 № 4-КГ23-92-К1

Выводы и возможные проблемы: Сокращение, увольнение за прогул требуют безукоризненного соблюдения предусмотренных ТК процедур, до их проведения рекомендуем ознакомиться (в том числе) с Путеводителями по трудовым спорам: Спорные ситуации при увольнении в связи с сокращением численности или штата работников; Спорные ситуации при увольнении за прогул. 

Читать далее…