­

ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ:


● РАБОТА НЕ ВОЛК, НО МОЖЕТ УБЕЖАТЬ

Для кого (для каких случаев): Для случаев отказа в приеме на работу.

Основано на: ОПРЕДЕЛЕНИЕ СУДЕБНОЙ КОЛЛЕГИИ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ ОТ 27.01.2025 № 2-КГ24-8-К3

Выводы и возможные проблемы: Просто так отказать в приеме на работу кандидату нельзя. Если он потребует, то работодатель обязан грамотно обосновать такой отказ. Подробнее о том, когда можно и как правильно отказывать, рекомендуем посмотреть Готовое решение: Каков порядок отказа в приеме на работу (КонсультантПлюс, 2025) и Готовое решение: В каких случаях отказ в приеме на работу правомерен (КонсультантПлюс, 2025). Ну и если отказ не обоснован, то работник может его оспорить. В том числе и потребовать заключения с ним трудового договора.

Цена вопроса: Прием на работу и 30 тысяч морального вреда.


СЛОВА К ДЕЛУ НЕ ПРИШЬЕШЬ

Для кого (для каких случаев): Для случаев признания недействительной сделки купли-продажи доли в уставном капитале.

Основано на: ПОСТАНОВЛЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА ПОВОЛЖСКОГО ОКРУГА ОТ 10.02.2025 № Ф06-74/2025 ПО ДЕЛУ № А55-7851/2024

Выводы и возможные проблемы: Во избежание недопонимания хозяйствующим субъектам следует любые договоренности и обещания прописывать на бумаге. В противном случае может получиться «кот в мешке».

Цена вопроса: 500 тысяч и долг 17 миллионов рублей.


БУДУТ ЛИ ПРОЦЕНТЫ ЗА ИЗЛИШНЕ УПЛАЧЕННЫЙ НИО, ЕСЛИ ЗДАНИЕ ОШИБОЧНО ВКЛЮЧИЛИ В ПЕРЕЧЕНЬ?

Для кого (для каких случаев): Для случаев ошибочного включения объекта в перечень для налогообложения исходя из кадастровой стоимости.

Основано на: ПОСТАНОВЛЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА МОСКОВСКОГО ОКРУГА ОТ 10.02.2025 № Ф05-29503/2024 ПО ДЕЛУ № А40-41437/2024

Выводы и возможные проблемы: Неправомерное включение вашего объекта в региональный Перечень позволяет требовать уплаты процентов с ИФНС. Только свою добросовестность придется доказывать.

Цена вопроса: проценты на сумму излишне уплаченного НИО.


Читать номер в формате PDF: Аналитическая записка № 122

Аналитическая записка выходит 2 раза в месяц.