ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ:
● У ВАС ЕСТЬ ЗАБРОШКА? ТОГДА МЫ ИДЕМ К ВАМ!
Для кого (для каких случаев): Наличия на территории заброшенных зданий/строений.
Основано на: ПОСТАНОВЛЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА ЗАПАДНО-СИБИРСКОГО ОКРУГА ОТ 05.08.2024 № Ф04-2681/2024 ПО ДЕЛУ № А81-5626/2023
Выводы и возможные проблемы: Заброшенное здание при отсутствии денег и желания с ним разбираться — вовсе не частное дело собственника, а угроза государственной безопасности. Не отремонтируете сами, могут заставить через суд. Да еще и об уголовной ответственности теперь помнить надо (новая ст. 217.3 УК РФ).
Цена вопроса: Затраты на ремонт, привлечение к уголовной ответственности.
● ВЫХОДНЫЕ ДНИ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ-ИНВАЛИДОМ СОВМЕСТИТЕЛЮ
Для кого (для каких случаев): Для предоставления дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом совместителю.
Основано на: ПОСТАНОВЛЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА УРАЛЬСКОГО ОКРУГА ОТ 06.08.2024 № Ф09-4418/24 ПО ДЕЛУ № А60-46254/2023
Выводы и возможные проблемы: Работодателю, конечно, безопаснее оплачивать за счет средств СФР выходные дни внешнему совместителю только тогда, когда он не использовал их по основному месту работы. Но как узнать у работника, использовал он эти дни у другого работодателя или нет? Требовать какие-либо подтверждающие документы нельзя. Законодательством это не предусмотрено. Дабы обезопасить себя от претензий СФР, рекомендуется попросить внешнего совместителя написать дополнительное заявление и указать в нем, сколько выходных дней он берет по своему основному месту работы.
Цена вопроса: 6,5 тыс. рублей.
● ЕСЛИ ЗАКОНЧИЛСЯ СРОК ДОГОВОРА, ДИРЕКТОРУ СВЕТИТ ТОЛЬКО МРОТ?
Для кого (для каких случаев): Для случаев окончания договора с директором.
Основано на: ПОСТАНОВЛЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА ПОВОЛЖСКОГО ОКРУГА ОТ 08.08.2024 № Ф06-4982/2024 ПО ДЕЛУ № А72-7159/2023
Выводы и возможные проблемы: Учредитель может быть забывчив или может сделать вид, что забыл обо всем… Директору же нужно помнить о сроках своего трудового договора. Иначе есть риск получить требование о возврате праведно заработанного в размере, превышающем МРОТ. Ну, или суд начислит вознаграждение из зарплаты по «старому» договору.
Цена вопроса: 406 563,94 руб.
Читать номер в формате PDF: Аналитическая записка № 112
Аналитическая записка выходит 2 раза в месяц.