КС РФ: с работодателя можно взыскать судебную неустойку по ГПК РФ
Суд обязал организацию оформить с работником трудовой договор, издать приказы о приеме и увольнении, внести данные в трудовую книжку. Через несколько месяцев специалист обратился за неустойкой, поскольку требования в срок не исполнили. Ему отказали.
Невыполнение квоты для приема на работу инвалидов: с 20 ноября усилится ответственность
Административная ответственность для работодателей за неисполнение обязанности по выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов станет строже.
Основной документ: Федеральный закон от 09.11.2024 N 382-ФЗ
Благодаря материалу можно узнать:
станут наказывать ИП и юрлиц, которые не выполняют квоту для инвалидов, хотя должны это делать, либо отказываются принимать на работу в пределах квоты.
Противопоказания для отдельных видов работ: нормы о потере слуха изменятся в марте 2025 г.
Минздрав скорректировал перечень медицинских противопоказаний к вредным или опасным работам, а также работам, для которых нужны предварительные и периодические медосмотры. Поправки касаются пациентов с разными формами потери слуха. Круг тех, кто не имеет противопоказаний, станет шире с 1 марта 2025 г.
Росстат утвердил новые указания для отчета П-4 (НЗ) о неполной занятости и движении работников
Документ нужно применять с отчета П-4 (НЗ) за январь – март 2025 г. Указания дополнят те, что приведены в приказе с обновленной формой.
Основной документ: Приказ Росстата от 04.09.2024 N 394
Благодаря материалу можно узнать:
от действующих правил новые практически не отличаются.
Отчеты в СФР надо подавать с новым регистрационным номером с 1 ноября 2024 года
Минтруд разрешил не указывать в графике отпусков конкретные даты
Ведомство в письме сформулировало позицию, отличную от мнения Роструда, однако поддержанную ранее Верховным судом.
Основной документ: Письмо Минтруда России от 26.09.2024 N 14-6/ООГ-5659
(ИБ Разъясняющие письма органов власти)
Благодаря материалу можно узнать:
работодатель может выбрать, обозначать ли время ежегодных отпусков персонала с точными датами или только с месяцами.
100 новых инструкций для подготовки договоров и внутренних документов уже в КонсультантПлюс
В систему КонсультантПлюс добавлено 100 новых инструкций по составлению популярных договоров: поставки, подряда, трудового договора и др.
Также появились инструкции для подготовки локальных нормативных актов, например положения об оплате труда для ООО.
Компенсация при увольнении неиспользованных отгулов за работу в выходные: закон опубликован
Поправки к ТК РФ обязывают работодателей выплачивать при увольнении компенсацию за неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздники. Закон вступит в силу с 1 марта 2025 г.
Основной документ: Федеральный закон от 30.09.2024 N 339-ФЗ
Благодаря материалу можно узнать:
специалист при увольнении должен получить разницу между повышенной и уже начисленной оплатой.
На какие вопросы работодателей дал ответы Роструд в августе
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об отпуске за свой счет после декрета, отказе от командировки многодетного родителя, несогласии с увольнением, оформлении совмещения и доплаты за него и др. Подробнее читайте в обзоре КонсультантПлюс.
Аптечка первой помощи для работников: с 1 марта 2025 г. вступят в силу требования Минтруда
Определили, как размещать, хранить и использовать аптечки для оказания первой помощи персоналу. Пока действуют только требования к их комплектации.
Основной документ: Приказ Минтруда России от 09.08.2024 N 398н
Благодаря материалу можно узнать:
закрепили положение о том, что количество аптечек, а также мест для их размещения и хранения работодатель определяет, в частности, исходя из среднесписочной численности организации.
