Кадровик

Иностранные работники в разных отраслях: правительство установило квоты на 2025 г.

Ограничения по допустимой доле работников-иностранцев затрагивают отдельные регионы. Общие квоты по стране на 2025 г. для разных видов деятельности такие же, как сейчас.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 16.12.2024 N 1796

Благодаря материалу можно узнать:

Нельзя привлекать иностранцев, в частности:

• в Калужской области – для розничной торговли (кроме торговли автотранспортом и мотоциклами), работы в охране, рекламных агентствах, образовательных организациях и др.;
• в Оренбургской области – для работы в такси, сухопутном пассажирском транспорте (городское и пригородное сообщение) и специализированных розничных магазинах, где продают алкоголь и табак;
• в Самарской области – для оптовой торговли алкоголем и табаком, розничной торговли такими товарами в специализированных магазинах, а также для работ по трудоустройству и подбору персонала;
• в Свердловской области – для перевозки опасных грузов, работы в такси и др.

Читать далее…

Новое в «Конструкторе договоров»! Положение об обработке и защите персональных данных работников

В «Конструктор договоров» включено положение об обработке и защите персональных данных работников и иных лиц. Конструктор поможет разобраться в особенностях этого документа и составить его, подобрав нужные условия.

Читать далее…

Можно установить разные обязанности работникам на одноименных должностях, указал Роструд

Ведомство ответило на вопрос об определении трудовой функции и различии должностных обязанностей по одноименным должностям.

Основной документ: Письмо Роструда от 12.11.2024 N ПГ/22061-6-1

(ИБ Разъясняющие письма органов власти)

Благодаря материалу можно узнать:

трудовые обязанности по одноименным должностям могут отличаться в части поручаемой работы, считает ведомство.

Читать далее…

Отмена удаленной работы: можно ли уволить за отказ от перевода в офис, пояснил Роструд

Ведомство напомнило, что менять условия трудового договора, в том числе переводить специалиста, допустимо по соглашению сторон. Однако есть исключения.

Основной документ: Письмо Роструда от 12.11.2024 N ПГ/22052-6-1

(ИБ Разъясняющие письма органов власти)

Благодаря материалу можно узнать:

• работодатель вправе скорректировать условия трудового договора по своей инициативе (кроме трудовой функции) из-за организационных или технологических изменений, когда сохранить прежние договоренности нельзя;

• если специалист не согласен, его можно уволить в связи с отказом от работы в новых условиях.

Читать далее…

Усилена ответственность за подделку документов для мигрантов

23 ноября ввели более строгое наказание за действия, которые совершены для организации незаконной миграции или нелегальной работы иностранцев.

Основной документ: Федеральный закон от 23.11.2024 N 402-ФЗ

Благодаря материалу можно узнать:

• увеличены размеры штрафов за подделку документов, штампов, печатей или бланков, их использование, передачу либо сбыт.

Читать далее…

КС РФ: с работодателя можно взыскать судебную неустойку по ГПК РФ

Суд обязал организацию оформить с работником трудовой договор, издать приказы о приеме и увольнении, внести данные в трудовую книжку. Через несколько месяцев специалист обратился за неустойкой, поскольку требования в срок не исполнили. Ему отказали.

Читать далее…

Невыполнение квоты для приема на работу инвалидов: с 20 ноября усилится ответственность

Административная ответственность для работодателей за неисполнение обязанности по выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов станет строже.

Основной документ: Федеральный закон от 09.11.2024 N 382-ФЗ

Благодаря материалу можно узнать:

• станут наказывать ИП и юрлиц, которые не выполняют квоту для инвалидов, хотя должны это делать, либо отказываются принимать на работу в пределах квоты.

Читать далее…

Противопоказания для отдельных видов работ: нормы о потере слуха изменятся в марте 2025 г.

Минздрав скорректировал перечень медицинских противопоказаний к вредным или опасным работам, а также работам, для которых нужны предварительные и периодические медосмотры. Поправки касаются пациентов с разными формами потери слуха. Круг тех, кто не имеет противопоказаний, станет шире с 1 марта 2025 г.

Читать далее…

Росстат утвердил новые указания для отчета П-4 (НЗ) о неполной занятости и движении работников

Документ нужно применять с отчета П-4 (НЗ) за январь – март 2025 г. Указания дополнят те, что приведены в приказе с обновленной формой.

Основной документ: Приказ Росстата от 04.09.2024 N 394

Благодаря материалу можно узнать:

от действующих правил новые практически не отличаются.

Читать далее…

Читать далее…