Новости

АНАЛИТИЧЕСКАЯ записка для руководителя № 111

 

ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ:

● ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИЯ ПРЕМИЙ В ДИВИДЕНДЫ

Для кого (для каких случаев): Для случаев выплаты огромных премий работникам-учредителям.

Основано на: РЕШЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.05.2024 ПО ДЕЛУ № А12-31389/2023

Выводы и возможные проблемы: Подозрения у налоговиков могут вызвать любые не слишком качественно обоснованные выплаты в пользу работников-учредителей, например, оплата за «услуги», оказанные Обществу, бонусы, займы.

Читать далее…

Полезная информация для специалиста по закупкам с 16 по 20 сентября

УФАС: для оценки опыта по Закону N 223-ФЗ можно не учитывать обычные гражданско-правовые договоры

По условиям закупки подтвердить опыт участники могли только исполненным госконтрактом или договором по Закону N 223-ФЗ. Контролерам пожаловались на неверный порядок оценки заявок – заказчик не учитывал обычные договоры гражданско-правового характера.

Читать далее…

Полезная информация для руководителя с 16 по 20 сентября

Электронные повестки: сайт реестра заработал в тестовом режиме

Началась проверка информсистемы «Реестр воинского учета» в 3 регионах (Республике Марий Эл, Рязанской и Сахалинской областях). В эту систему входит в том числе реестр повесток.

Читать далее…

Полезная информация для юриста с 16 по 20 сентября

Электронные повестки: сайт реестра заработал в тестовом режиме

Началась проверка информсистемы «Реестр воинского учета» в 3 регионах (Республике Марий Эл, Рязанской и Сахалинской областях). В эту систему входит в том числе реестр повесток.

Читать далее…

Полезная информация для кадровика с 16 по 20 сентября

Аптечка первой помощи для работников: с 1 марта 2025 г. вступят в силу требования Минтруда

Определили, как размещать, хранить и использовать аптечки для оказания первой помощи персоналу. Пока действуют только требования к их комплектации.

Основной документ: Приказ Минтруда России от 09.08.2024 N 398н

Благодаря материалу можно узнать:

  • закрепили положение о том, что количество аптечек, а также мест для их размещения и хранения работодатель определяет, в частности, исходя из среднесписочной численности организации.

Читать далее…