Новые видеосеминары КонсультантПлюс «Проверки ГИТ-2025» и «Спецоценка условий труда»

Лектор подробно расскажет об изменениях в порядке проведения проверок работодателей трудовыми инспекторами и органами прокуратуры. Вы узнаете о нововведениях в части индикаторов риска и профилактики нарушений трудового законодательства, а также о работе межведомственных комиссий по борьбе с задолженностью по зарплате и о «черном списке работодателей».

Проверки ГИТ-2025

Кто из работодателей обязан проводить спецоценку и как часто? Какие организации вправе оказывать такие услуги? Как возместить из бюджета часть потраченных на СОУТ средств? Что изменилось в правилах проведения спецоценки?

Спецоценка условий труда

Новости и обзоры. Июнь 2025
­

Продлевается срок действия ряда правил по охране труда

Документ: Приказ Минтруда России от 29.04.2025 N 287н

С 1 сентября 2025 г. обновляется порядок определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека

Документ: Приказ Минздрава России от 08.04.2025 N 172н

Обновлен порядок направления на внеочередное обязательное медицинское освидетельствование водителей транспортных средств

Документ: Приказ Минздрава России от 09.04.2025 N 173н

Информация: Работодатели могут онлайн подать документы на компенсацию расходов по охране труда («Официальный сайт СФР», 2025)

Рекомендации к сезону гриппа, ОРВИ и коронавируса для работодателей: проект Роспотребнадзора

Документ: Проект постановления Главного государственного санитарного врача РФ

Пожарная безопасность: на путях эвакуации можно размещать питьевые фонтанчики

Документ: Письмо МЧС России от 02.06.2025 N 43-3226-19

Обновлен свод правил о размещении систем противопожарной защиты

Документ: Приказ МЧС России от 16.05.2025 N 417

Сайт «Онлайнинспекция.РФ»:

Вопрос: Работник был командирован из одного структурного подразделения в другое на срок около двух месяцев. В процессе работы подошел срок проверки знаний по охране труда и электробезопасности. Имеет ли право руководитель подразделения, куда был командирован работник, провести эту проверку у прикомандированного работника?

Вопрос: Погрузочно-разгрузочные работы не относятся к работам повышенной опасности. Обязан ли работодатель проводить обучение работников по указанной программе? Можно ли включить данные вопросы в программу инструктажа на рабочем месте и не проводить обучение?

Вопрос: Каким актом необходимо закрывать случай, который не связан с производством (например, падение сотрудника на льду на территории работодателя за час до начала смены)?

Вопрос: Несчастный случай произошел на работе с сотрудником, который на момент получения травмы не имел полиса ОМС (не был продлен, иностранный работник). После оказанной в травматологии помощи от больничного листа отказался, т.к. не был застрахован, но продолжать работать не мог. Как должен действовать работодатель?

Может быть интересно:

Вопрос: Сколько раз в случае неудачи можно пересдавать проверку знаний требований охраны труда в сети Интернет с использованием ЕИСОТ?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)

Статья: Охрана труда работников АХЧ и иных технических служб в образовательных организациях (Петров Ю.М.) («Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях», 2025, N 5)

Статья: Особенности расследования профзаболевания (Агуреева Н.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2025, N 4)

Повышение квалификации по охране труда:

Пакет «Оптим»: Обязательное обучение по охране труда по программам А, Б и первой помощи

Пакет «Проф»: Обязательное обучение по охране труда по программам А, Б и первой помощи