| Полная материальная ответственность: новые перечни должностей и работ с 1 сентября 2025 г. |
Установлен новый перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности. Применять документ предстоит до 1 сентября 2031 г.
Основной документ: Приказ Минтруда России от 16.04.2025 N 251н
Благодаря материалу можно узнать:
новые списки должностей и работ, при которых с сотрудниками можно заключать договоры о полной индивидуальной либо коллективной матответственности, от действующих перечней почти не отличаются. Единственное: должности и работы будут пронумерованы. Документ также содержит новые типовые договоры о полной индивидуальной и коллективной матответственности.
Дополнительный материал по теме:
Готовое решение: Как оформить материальную ответственность за сохранность основных средств
Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:
-
«16.04.2025 251н» – найдете основной документ;
-
«материальная ответственность сохранность ОС» – найдете доп. материал.
| Трудовую книжку выдали через несколько месяцев после увольнения: ВС РФ заступился за работодателя |
Сотрудник хотел забрать документы до дня увольнения, когда приказ еще не издали и сведения в трудовую книжку не внесли. После он уехал в другой город. Уведомление с просьбой забрать трудовую книжку или разрешить отправить ее почтой работнику выслали на адрес из договора. Он письмо не получил, пришел за книжкой через несколько месяцев. За это время специалисту отказали в трудоустройстве, так как документа у него не было. Он обратился в суд за выплатами из-за задержки выдачи книжки.
Три инстанции сочли, что компания должна заплатить компенсацию. Сотрудник указывал новое место жительства во время работы, уведомление направили на ненадлежащий адрес.
ВС РФ с решением не согласился. Сотрудник злоупотребил правом, он не был заинтересован в своевременном получении трудовой книжки. Уехал до дня увольнения, к работодателю долго не обращался, не направлял просьбу выслать документ почтой.
Дело направили на новое рассмотрение.
Отметим, добиться компенсации бывает непросто. Так, 3-й КСОЮ решил, что специалист мог предъявить на новом месте сведения о трудовой деятельности вместо бумажной книжки.
| Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2025 года |
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о приеме пищи работниками, отпуске по уходу за ребенком, переводе временного сотрудника, приеме на работу студентов, делении отгулов и др.
Подробнее расскажем в обзоре.
| Новый видеосеминар КонсультантПлюс «Охрана труда: изменения 2024-2025 гг.» |
В 2024-2025 годах произошел целый ряд изменений в сфере охраны труда. Лектор расскажет, как скорректировали методику проведения спецоценки условий труда, правила выдачи СИЗ, порядок оказания первой доврачебной помощи, требования к размещению, хранению и использованию аптечек. Вы узнаете о новых правилах финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и о других новациях.