| ЕФС-1: суд согласился со штрафом за опоздание из-за технического сбоя |
СФР уведомил страхователя, что нужна корректировка сведений в ЕФС-1. Организация внесла исправления с опозданием из-за технического сбоя. Фонд начислил штраф. Первая инстанция и апелляция его поддержали.
Основной документ: Постановление 4-го ААС от 26.02.2025 по делу N А19-22881/2024
(ИБ 4 апелляционный суд)
Благодаря материалу можно узнать:
апелляция установила, что страхователь сам вызвал технические неполадки. Она отметила: нарушения в работе ПО, в т.ч. неполадки в виде его недоработки, – ответственность страхователя. Такие сбои нельзя признать основанием для освобождения от штрафа.
Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите «26.02.2025 А19-22881/2024».
| Пособие по больничному листу: суд не стал взыскивать убытки из-за неверно подсчитанного стажа |
СФР настаивал на том, что из-за ошибки работодателя при расчете трудового стажа он выплатил больничный в большем размере. Организация должна возместить убытки. АС Московского округа фонд не поддержал:
- на сбор документов СФР дал обществу 6 дней вместо положенных 10;
- сотрудник уволился, поэтому организация не могла предоставить оригинал или копию трудовой книжки;
- из-за ее отсутствия нельзя достоверно проверить стаж сотрудника. Возможно, на момент выплаты пособия организация рассчитала его правильно.
Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите «04.02.2025 А40-46843/2024».
| Роструд: приостановить работу из-за задержки зарплаты можно до полного погашения долга |
Сотрудники вправе приостановить работу, если зарплату задержали более чем на 15 дней. Частичная выплата средств не будет основанием для возвращения персонала к обязанностям, считает ведомство. Она не прервет период приостановки, поскольку он длится до полного погашения долга.
Отметим, эту точку зрения разделяют и суды, например 4-й КСОЮ.