«Практикум для кадровика: обязательные локальные нормативные акты работодателя. Правила оформления, требования к содержанию, внесение изменений»
Лектор Конюхова Е.В.
17.03.2025 09:00 — 13:00
Программа:
- Понятие локального нормативного акта (ЛНА).
- Порядок разработки и процедура согласования ЛНА организации.
- ЛНА обязательные для всех работодателей и ЛНА условно-обязательные (перечень).
- Штатное расписание:
- Штатное расписание как документ работодателя: локальный нормативный или организационно-распорядительный акт?
- Как правильно разрабатывать документ и надо ли учитывать мнение выборного органа первичной профсоюзной организации и знакомить с ним работников?
- На какой период утверждается штатное расписание и как часто в него можно вносить изменения?
- Как включать в штатное расписание неполные ставки? А руководителя — единственного учредителя ООО?
- Как работать с «вилками» в окладах и тарифных ставках, предупреждать дискриминацию при установлении оплаты труда?
- Можно ли устанавливать на период испытания оклад меньшего размера?
- Как отражать часовую тарифную ставку и сдельную систему оплаты труда?
- Обязательно ли включать в штатное расписание совместителей, специалистов по ведению воинского учета?
- Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Типичные нарушения работодателей в содержании ПВТР. Требования к содержанию. ПВТР как управленческий локальный акт работодателя. Нужно ли в ПВТР включать раздел по гарантиям для мобилизованных работников.
- Положение по оплате труда: на какие вопросы обратить внимание с учетом изменений 2025 года. Типичные ошибки работодателей в содержании ЛНА по оплате труда.
- Должностные инструкции: порядок разработки, внесения изменений и ознакомления работников. Чек-лист вопросов для разработки должностной инструкции как инструмента управления дисциплиной труда. Пошаговый авторский алгоритм внесения изменений в должностные инструкции с учетом судебной практики.
- Порядок ознакомления работников с локальными актами о труде, подтверждение ознакомления с ЛНА. Ответственность работодателя за невыполнение обязанности по ознакомлению работников с локальными нормативными актами.
- Что проверить по актуализации ЛНА работодателей в 2025 году.
- Анализ наиболее характерных практических ошибок, обнаруживаемых в ходе проверок.
Узнать цену и оформить регистрацию: «Практикум для кадровика: обязательные локальные нормативные акты работодателя. Правила оформления, требования к содержанию, внесение изменений» — ИНОК