| ВС РФ: суд может обязать организацию принять на работу соискателя, которому отказали незаконно |
Работодатель отказал кандидату в приеме на должность. Апелляция и кассация признали его действия неправомерными. Однако они не обязали организацию заключить трудовой договор, поскольку сочли, что это не входит в их компетенцию. ВС РФ с ними не согласился. Дело в этой части направили на новое рассмотрение.
Основной документ: Определение ВС РФ от 27.01.2025 N 2-КГ24-8-К3
(ИБ Решения высших судов)
Благодаря материалу можно узнать:
если соискателю отказали незаконно, то по его требованию суд должен обязать работодателя заключить с ним договор. Без этого не будут восстановлены права работника. К тому же ТК РФ допускает возникновение трудовых отношений на основании судебного решения.
Дополнительный материал по теме:
Готовое решение: В каких случаях отказ в приеме на работу правомерен
Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:
- «27.01.2025 2-КГ24-8-К3» – найдете основной документ;
- «отказ прием на работу» – найдете доп. материал.
| На период испытательного срока нельзя снижать зарплату, напомнил Минтруд |
Работодатель не вправе уменьшать зарплату сотруднику на испытании. Ее начисляют в полном объеме по договору, условия которого соответствуют системе оплаты труда в организации.
Кроме того, ведомство указало, что на специалистов во время испытательного срока распространяются те же права и обязанности, что и на остальной коллектив. Среди прочего это касается локальных актов об оплате труда.
Отметим, позицию разделяет ВС РФ.
| Роструд напомнил, что нумерацию трудовых договоров работодатель ведет по своему усмотрению |
В законе нет процедуры, по которой присваивают номера договорам с сотрудниками. Работодатель вправе установить порядок в локальном акте. При этом ведомство полагает, что можно каждый год начинать новую нумерацию или продолжать вести прежнюю.
Отметим, сходной позиции придерживается Минтруд. Он также указывал, что номер трудового договора обычно состоит из собственного номера и цифр, которые обозначают год его заключения.