Новое в «Конструкторе договоров»! Положение об обработке и защите персональных данных работников

В «Конструктор договоров» включено положение об обработке и защите персональных данных работников и иных лиц. Конструктор поможет разобраться в особенностях этого документа и составить его, подобрав нужные условия.

Положение об обработке и защите персональных данных работников (иных лиц) — это локальный нормативный акт организации, который регулирует порядок хранения и использования персональных данных. Работники и их представители должны быть ознакомлены с положением под подпись.

«Конструктор договоров» поможет правильно составить этот важный документ с учетом потребностей конкретной организации.

Когда вносить в трудовую книжку запись о приеме на работу, напомнил Роструд

Ведомство отметило: если специалист исполнял обязанности в компании 5 дней или меньше и решил уволиться, то трудовую книжку ему следует вернуть без записей. Вести книжки нужно на тех, кто проработал свыше 5 дней.

Если информацию о приеме внесли до того, как новичок сообщил об уходе, то необходимо в общем порядке добавить данные о расторжении договора.

Отметим, Роструд прежде говорил, что оптимально делать записи именно на 5-й рабочий день специалиста.

­
Роструд указал, что можно изменить срок командировки или отменить ее

Работодатель вправе как сократить, так и продлить срок деловой поездки, а также вовсе отменить ее. Ведомство напомнило: именно он определяет даты командировки с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.

Отметим, Роструд прежде обращал внимание на то, что ограничений периодичности таких поездок и их длительности в законе нет. Их можно установить локальным нормативным актом, коллективным или трудовым договором.

­
Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите «12.11.2024 ПГ/22028-6-1».
­
Последние законы 2024 года: самые важные новшества

На заключительном заседании Совет Федерации одобрил и передал на подписание президенту 84 закона. Ряд новшеств антикризисные. Расскажем об основных изменениях в сфере административной ответственности, госконтроля, корпоративных и трудовых отношений, страховых взносов и пр.

Подробнее в обзоре.