Видеосеминары КонсультантПлюс и Видео.Инок:

 

 


Видео.Консультант — это актуальные темы, авторитетные эксперты, короткие (15-25 минут), исчерпывающие ответы «без воды»  со ссылками на правовые акты, инструкции и практические материалы, которые можно применить в работе. 

Все видеосеминары сопровождаются кликабельным содержанием, текстовой версией со ссылками на НПА, а также списком документов, упоминаемых лектором, со ссылками на СПС КонсультантПлюс.


Смотрите новые семинары для специалистов по охране труда:

Какие мероприятия по выявлению нарушений проводит ГИТ? Какие НПА регламентируют такие проверки? Лектор расскажет о правах инспекторов, о сроках уведомления и проведения проверок и даст рекомендации по процедуре подачи жалоб.

Лектор расскажет об изменениях, которые происходили в последние годы в законодательстве по охране труда. Рассмотрит текущие новшества, а также расскажет, чего следует ожидать в этой сфере в ближайшем будущем.

 


Видео.Инок — интересные бесплатные видеообзоры для бухгалтеров, кадровиков, руководителей и юристов от экспертов регионального центра КонсультантПлюс ООО «Инок-Плюс» в Калининградской области.

2 КВАРТАЛ 2024: КАДРЫ. ОХРАНА ТРУДА | Видео.Инок бухгалтеру, кадровику, руководителю, юристу | Дзен (dzen.ru)

Новости и обзоры. Июль 2024

Планируется установить правила по охране труда в сфере гостиничного обслуживания и на предприятиях общественного питания

Документ закрепляет государственные нормативные требования охраны труда при подготовке и проведении основных процессов и работ в организациях, оказывающих гостиничные услуги (гостиницы, отели, курортные отели, дома отдыха, центры отдыха, пансионаты, апарт-отели, комплексы апартаментов, мотели, хостелы, загородные отели, туристические базы, базы отдыха, гостиничные номера при визит-центрах) и на предприятиях общественного питания (рестораны, бары, кафе, столовые, буфеты, кафетерии, кофейни, предприятия быстрого обслуживания, магазины (отделы) кулинарии).

Документ: Проект Приказа Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в сфере гостиничного обслуживания и на предприятиях общественного питания»


Обновлены типовые формы документов, используемых при осуществлении федерального государственного надзора в области гражданской обороны

Документ: Приказ МЧС России от 29.05.2024 N 449
«Об утверждении типовых форм документов, используемых при осуществлении федерального государственного надзора в области гражданской обороны»


Скорректирована форма проверочного листа, применяемого должностными лицами органов государственного пожарного надзора МЧС России в рамках федерального государственного пожарного надзора на объектах всех классов функциональной пожарной опасности

В частности, предусмотрены новые вопросы, отражающие содержание обязательных требований, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований.

Документ: Приказ МЧС России от 27.05.2024 N 439


Проверки ГИТ: Роструд присвоил работодателям категории риска на 2025 год

На сайте Роструда разместили перечни юрлиц и ИП, чью деятельность отнесли к категориям высокого, значительного, среднего и умеренного риска.
Информация поможет работодателям понять, ждать ли им трудовую инспекцию в следующем году. Если деятельность соответствует иной категории, можно подать заявление о ее изменении.

Документ: Информация Роструда (https://rostrud.gov.ru/rostrud/deyatelnost/?CAT_ID=19219)


Утверждены изменения, направленные на совершенствование порядка оплаты дополнительных расходов на реабилитацию лиц, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве или профзаболеваний

Документ: Постановление Правительства РФ от 18.07.2024 N 974«О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2006 г. N 286»

Новые Консультации Горячей линии:

Вопрос: Возможно ли ведение журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда в электронном виде?

Вопрос: Есть ли какие-то особенности проведения проверки знаний по охране труда у работодателей-микропредприятий?

Вопрос: Может ли работодатель, взамен журнала регистрации вводного инструктажа, результаты проведения инструктажа по охране труда регистрировать в личных книжках работников?

Вопрос: На нашем предприятии есть отдел охраны труда и промышленной безопасности. В отделе числятся начальник отдела, ведущий инженер по промышленной безопасности и ГО и ЧС и специалист по охране труда. Можно ли сократить штат на одну единицу и совместить ведущего инженера ГО и ЧС со специалистом по охране труда в одну должность?

Вопрос: Вправе ли ООО совмещать проведение вводного инструктажа и инструктажа по охране труда на рабочем месте?

«Сайт «Онлайнинспекция.РФ»:

Вопрос: Какие документы по охране труда запрещено переводить в электронный документооборот?

Вопрос: Нужно ли проводить обучение по охране труда и оказанию первой помощи для сотрудников, с которыми заключен договор о дистанционном формате работы, но с разъездным характером работы?

Вопрос: У Заказчика имеется договор с аккредитованной организацией, которая обучает его работников охране труда. В рамках договора подряда Заказчик также обучает сотрудников Подрядчика. Является ли нарушением, что Подрядчик не обучает своих работников как работодатель по охране труда самостоятельно?

Вопрос: Появилась новая должность «кладовщик-грузчик», также существуют отдельно должности грузчика и кладовщика, соответственно, инструкции по охране труда тоже отдельно для грузчика и отдельно для кладовщика. Необходимо ли разрабатывать новую инструкцию по охране труда для кладовщика-грузчика?

Вопрос: В каком порядке заполняется журнал инструктажа по охране труда на рабочем месте? Допускается ли не соблюдать хронологический порядок записей, например журнал заполнили заранее, вписав всех работников, не проставляя даты инструктажа, а далее, по мере выхода работников в смены, проводить инструктаж и проставлять дату?

Вопрос: Работник — продавец, бывший спортсмен, оформил больничный лист и врачам сказал, что ударился на работе в магазине коленом об коробку с товаром. Класс условий труда 2. Получено заключение: «повреждение внутренних структур правого коленного сустава». Как нам доказать, что это не травма на производстве?

Вопрос: Работники собрались в группу, и один из них проводит занятия йогой, фитнесом на территории работодателя, в пустом кабинете и в рабочее время. Если сломают ногу, вывихнут что-то, в обморок упадут и т.д., то необходимо ли расследовать данный случай и будет ли это несчастным случаем на производстве?

Консультации экспертов:

Вопрос: Можно ли работникам разных должностей одновременно проводить обучение по охране труда по программе Б?

Вопрос: Какие требования трудового законодательства должен соблюдать работодатель в отношении работников, работающих на стройке при низких температурах?

Вопрос: Какие обязанности по предупреждению электротравматизма возлагаются на работодателя?

Вопрос: Каковы особенности охраны труда на территории, находящейся под контролем другого работодателя?

Вопрос: Как определить степень вины работника при возникновении несчастного случая на производстве и как она повлияет на размер пособия по временной нетрудоспособности и страховых выплат?

Вопрос: Каков порядок расследования работодателем несчастного случая на производстве при ДТП?