ВС РФ представил обзор практики рассмотрения гражданских дел о нарушении авторских и смежных прав в интернете |
Обзор охватывает практику рассмотрения судами общей юрисдикции и арбитражными судами дел по спорам, связанным с нарушением авторских и смежных прав в интернете, в 2019 – 2023 гг.
Благодаря материалу можно узнать:
- в каких случаях копирование из интернета признают нарушением;
- как уменьшить риски при указании ссылок на другие ресурсы;
- когда накажут за одно нарушение, а не за несколько.
Дополнительный материал по теме:
Обзор: «Нарушение авторских и смежных прав в интернете: ВС РФ подготовил обзор практики»
Как найти: профиль «Юрист», в БП наберите «вс авторские интернет», найдете основной документ и доп. материал.
Президент сделал ряд важных заявлений на экономическом форуме |
На пленарном заседании XXVII Петербургского международного экономического форума президент озвучил несколько важных инициатив. Среди них следующие:
- возобновить индексацию пенсий работающим пенсионерам с 2025 года;
- ввести федеральный инвестиционный налоговый вычет в рамках перенастройки налоговой системы;
- донастроить региональный инвестиционный вычет. Его можно будет применять в рамках не только одной компании, но и группы компаний;
- установить до 2030 года включительно пониженную ставку по налогу на прибыль для ИТ-компаний в размере 5%;
- срок софинансирования накоплений граждан по программе добровольных долгосрочных сбережений увеличить с 3 до 10 лет;
- с 1 января 2025 года запустить долевое страхование жизней граждан. Взносы можно будет вкладывать в более доходные активы, в акции. Они смогут приносить выгоду покупателю страховки;
- с 1 июля 2024 года внедрить дополнительные программы льготной ипотеки для семей с 2 детьми из регионов и малых городов. Ставка будет 6% независимо от возраста детей. Основное условие: на момент оформления ипотеки хотя бы один ребенок должен быть несовершеннолетним;
- к 2030 году сформировать цифровые платформы в основных сферах экономики;
- к 2030 году МРОТ составит не менее 35 тыс. руб.
Поправки о срочных трудовых договорах с руководителями внесли в Госдуму |
Планируют, что поправки вступят в силу со дня официального опубликования в качестве закона. У компаний будет 30 рабочих дней, чтобы скорректировать трудовые договоры с руководителями структурных подразделений – указать иное основание срочности. Если такового нет, договор станут считать заключенным на неопределенный период.
Напомним, сейчас следует применять подход КС РФ, который запретил заключать срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений с 21 декабря 2023 года.