| Минтруд напомнил, что нельзя отменить обеденный перерыв по заявлению работника |
Ведомство ответило на вопрос о том, можно ли сократить рабочий день за счет отмены обеда по просьбе специалиста.
Основной документ: Письмо Минтруда России от 23.04.2024 N 14-6/ООГ-2476
(ИБ Разъясняющие письма органов власти)
Благодаря материалу можно узнать:
специалисту, который работает от 4 ч в день, нужно предоставлять не меньше 30 мин. перерыва для отдыха и питания. Исполнять это правило надо независимо от режима труда, длительности смены и прочего.
Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите «14-6/ООГ-2476».
| Медосмотры работников: интересные примеры споров за 2022 — 2024 годы |
Нужно ли компенсировать расходы на медосмотр кандидату, если он передумал трудоустраиваться? Можно ли не принимать медзаключение сторонней организации, с которой у работодателя нет договора? В каких случаях отстранение за непрохождение медосмотра незаконно?
Рассмотрим эти и другие вопросы в обзоре.
| Новый видеосеминар КонсультантПлюс «Работа в выходные, праздники и сверхурочно» |
Тема лекции – оформление и оплата работы в выходные, нерабочие праздничные дни и сверхурочно. Лектор расскажет, какие установлены ограничения для привлечения к такому труду.