Росстат обновил ряд форм отчетов о зарплате и кадрах

Новый документ немного корректирует действующие формы, среди которых 1-Т, 1-Т(ГС) и 1-Т(МС) о численности и зарплате работников, а также государственных и муниципальных служащих, 1-Т (условия труда) об условиях труда и компенсациях за вредные и опасные работы. В основном поправки технические, есть и фактические изменения.

Основной документ: Приказ Росстата от 31.07.2023 N 360

Онлайн-ссылка: Приказ Росстата от 31.07.2023 N 360

Благодаря материалу можно узнать:

  • в форме 1-Т среднюю численность работников можно указывать с двумя знаками после запятой, а не одним, как требовали раньше. А вот фонд зарплаты и соцвыплаты работникам нужно отражать с одним десятичным знаком. В прежней форме подобных правил вообще не было;

  • уточнили сроки сдачи месячной формы 3-Ф. С отчета за январь 2024 г. ее надо будет подавать не на следующий день после отчетной даты, а до 2-го числа после отчетного периода (приложение N 9 к приказу).

Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры», «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», в БП наберите «31.07.2023 360».

Суды: гарантии из коллективного договора предприятия не предоставляют работникам дочерних компаний

Специалиста приняли на работу в общество, учредителем и единственным участником которого было предприятие. Директор последнего и заключал трудовой договор. Чтобы выполнять обязанности, работник переехал в другой город. После увольнения он через суд потребовал компенсировать ему расходы на переезд по правилам колдоговора основного предприятия. Три инстанции не поддержали истца.

Основной документ: Определение 9-го КСОЮ от 03.08.2023 N 88-6903/2023

Онлайн-ссылка: Определение 9-го КСОЮ от 03.08.2023 N 88-6903/2023

(ИБ Суды общей юрисдикции)

Благодаря материалу можно узнать:

в таком случае нельзя применять положения колдоговора. Специалист работал не на самом предприятии, а в его дочерней компании. Это отдельное юрлицо. Колдоговор основной организации распространяется только на нее, а также на ее представительства и филиалы. В их число не входит работодатель сотрудника.

Дополнительные материалы по теме:

Путеводитель по кадровым вопросам. Коллективный договор

Онлайн-ссылка: Путеводитель по кадровым вопросам. Коллективный договор

Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:

  • «03.08.2023 88-6903/2023» – найдете основной документ;

  • «коллективный договор» – найдете доп. материал.