| Можно принять на работу без документов воинского учета, считает Минтруд |
Ведомство придерживается позиции, что прием на работу граждан, у которых отсутствует документ воинского учета при трудоустройстве, правомерен.
Основной документ: Письмо Минтруда России от 14.08.2023 N 14-6/В-960
Онлайн-ссылка: Письмо Минтруда России от 14.08.2023 N 14-6/В-960
(ИБ Разъясняющие письма органов власти)
Благодаря материалу можно узнать:
-
соискателя, который не предъявил приписное свидетельство, военный билет или заменяющую справку, можно трудоустроить. Работодатель должен сообщить в военкомат, что гражданин не исполнил эту обязанность;
-
когда у сотрудника вовсе нет военного билета, то направляют сведения о выявлении лица, не состоящего на учете.
Дополнительные материалы по теме:
Онлайн-ссылка: Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу (Прием на работу лиц, подлежащих воинскому учету)
Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:
-
«14-6/В-960» – найдете основной документ;
-
«прием на работу воинский учет» – найдете доп. материал.